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Espacio para facilitar el proceso de aprendizaje de las personas, grupos y organizaciones.

El Coaching busca mejorar el desempeño abordando todas las experiencias formativas  que permitan alcanzar los objetivos deseados. Analizar las oportunidades que surgen en lo cotidiano para recoger experiencias en situaciones reales.

Ayuda a desarrollar habilidades, solucionar problemas, introducir cambios, aprovechar los éxitos, mejorar las estrategias y técnicas, planificar tácticas ante situaciones importantes, integrar aspectos emocionales y cognitivos.

Facilita la transferencia de lo aprendido a situaciones concretas estableciendo beneficios en forma más rápida y operativa.

El primer contacto puede realizarse por mail, telefónicamente o en forma personal para luego decidir en forma conjunta la mejor alternativa de continuidad.